Inclusief Arnhem
Doel
Inclusief Arnhem | |
Arnhem moet een stad zijn van en voor alle inwoners, ongeacht culturele achtergrond, levensbeschouwing, seksuele geaardheid, beperking en/of chronische ziekte, leeftijd en geslacht. We richten ons op de volgende vijf focuspunten die we samen met de stad willen realiseren:
We kijken ook nadrukkelijk naar onszelf als gemeente en werkgever: op welke vlakken kunnen wij onszelf verbeteren en de stad en onze partners inspireren om met ons mee te doen? | |
Turap 2 2022 |
|
|---|---|
Het programma Inclusief Arnhem werkt sinds 2020 met vijf focuspunten: 1. voorkomen en tegengaan van discriminatie; 2. positie inwoners met een beperking versterken; 3. diversiteit in organisaties; 4. inclusieve gemeentelijke organisatie; 5. inclusieve gemeentelijke communicatie. Op alle vijf focuspunten zijn veel inspanningen verricht. Hieronder lichten we per focuspunt de voortgang van de inspanningen toe. In de eerste helft van 2023 gaan we het uitvoeringsplan voor Inclusief Arnhem actualiseren. Een aantal punten lopen in de uitvoering achter, zoals hieronder te zien. Daarom zal bij de nota Budgetoverhevelingen het voorstel worden gedaan de daarvoor beschikbare gelden, zover nog niet besteedt, over te hevelen naar 2023. | |
Jaarverslag 2022 |
|
Sinds 2020 werken we bij het programma Inclusief Arnhem met vijf focuspunten:
Op alle vijf focuspunten hebben we diverse inspanningen verricht. Alle geplande activiteiten-inspanningen zijn uitgevoerd. Eén activiteit loopt nog iets langer door. Het gaat om het uitvoeringsplan voor de inclusieve gemeentelijke communicatie (eerste helft van 2023 in plaats van eind 2022). Zie voor een uitgebreid verslag van de inspanningen de tekst bij het betreffende focuspunt. | |
