Aantrekkelijk woon- en leefklimaat voor werkgevers en werknemers

Een aantrekkelijk woon- en leefklimaat maakt dat studenten na hun studie in Arnhem, graag in Arnhem blijven wonen en werken. Dit zorgt voor behoud van kennis en kunde voor Arnhemse bedrijven. Met name voor de verdere ontwikkeling van het energiecluster is dit van wezenlijk belang.
In 2022 willen we dan ook onderzoeken wat voor werkgevers en werknemers in het energiecluster een aantrekkelijk woon- en leefklimaat is. Hebben zij speciale wensen en behoeften qua wonen en voorzieningen en hoe kunnen we deze informatie verwerken in planvorming voor de 70% vrije sector in de woningbouw en behoud of aantrekken van (culturele en recreatieve) voorzieningen.

Dit onderzoek is tot op heden niet opgestart wegens gebrek aan capaciteit. Er wordt gekeken of een verbinding met de verkenning naar woonmilieus en de nieuwe integrale woonvisie mogelijk is.

In de regio zijn er meer tijdelijke internationale werknemers (arbeidsmigranten) werkzaam dan dat er gehuisvest zijn. De opgave van de regio is om dit beter in balans te krijgen. In 2022 zijn voorbereidingen getroffen om te komen tot een beleidskader, dat als toetsingskader kan dienen voor initiatieven voor de huisvesting van arbeidsmigranten. Er is tevens uitgezocht wat het belang is van arbeidsmigranten voor het Arnhemse bedrijfsleven.

Het onderzoek naar woonbehoeften voor werknemers in de energiesector, inclusief expats en studenten, staat gepland voor 2023. Door gebrek aan capaciteit is het niet gelukt dit onderzoek in 2022 op te starten.