Toekomstbestendiger vestigingsklimaat

Betere bereikbaarheid van werklocaties

Betere bereikbaarheid van werklocaties

Inspanning

Toekomstbestendiger vestigingsklimaat

Voldoende en kwalitatief aanbod van werklocaties

De druk op de ruimte in de stad is enorm, zowel wonen als werken als verblijven vragen om (extra) ruimte. Vanuit economie wordt in 2022 een visie op werklocaties opgesteld waarin wordt omschreven welke typen werkmilieus Arnhem in de toekomst kent op welke locaties in de stad. Op basis hiervan zal een concretisering plaatsvinden om deze werkmilieus te gaan realiseren voor zover dit nodig is. Daarbij wordt er ook gekeken naar innoveren en transformeren als een impuls voor de ontwikkeling van werkmilieus. Zo is vanuit het ontwikkelperspectief Spoorzone Arnhem-Oost al benoemd dat bedrijvenpark Rijnpark een woon-werkmilieu wordt. Om te bepalen welke vormen van werk en wonen zich hier kunnen vestigen is een verdiepingsslag noodzakelijk. Met het transformeren van Rijnpark, verminderen de beschikbare vierkante meters voor bedrijvigheid. Dit zullen we op andere werklocaties in Arnhem of de regio op moeten vangen, het betreft immers bestaande bedrijven die een belangrijke bijdrage leveren aan de werkgelegenheid in de stad. Voor bedrijventerrein Het Broek willen we een verkenning doen op hoe herontwikkeling in combinatie met verdichting plaats kan vinden.
Tevens zal in 2022 het implementatieplan voor de Nieuwe Haven gereed moeten zijn.

Turap 2 2022

De aangekondigde Visie Werklocaties is bijna gereed en verwacht wordt dat deze in het najaar aan de raad aangeboden kan worden. Hetzelfde geldt voor de kantoornota, welke een uitwerking is van de Visie werklocaties,
Het implementatieplan Nieuwe Haven is in februari 2022 akkoord bevonden door het college.
Voor bedrijventerrein Het Broek wordt in 2022 nog gestart met het opstellen van een ambitiedocument voor dit bedrijventerrein, in samenwerking met Stichting Arnhemse Bedrijventerreinen (StAB).

Jaarverslag 2022

In 2022 is de Visie Werklocaties Arnhem 2040 vastgesteld door het college en aangeboden aan de gemeenteraad. Deze visie hanteert werkmilieus waarmee duidelijk wordt waar we welke werkgelegenheid in de toekomst willen en kunnen huisvesten. Ook is de Kantorennota 2022-2030 in 2022 vastgesteld door het college en aangeboden aan de gemeenteraad. Deze nota schetst welke plekken en locaties in de stad toekomstbestendig zijn voor kantoorfuncties en welke locaties minder courant zijn. Tevens is in februari 2022 het implementatieplan Nieuwe Haven door het college vastgesteld. Hierin zijn korte, middellange en lange-termijn acties beschreven welke bijdragen aan het verder ontwikkelen van de Nieuwe Haven naar een haven met de focus op 'Maritiem en energie'.
In het eerste kwartaal van 2023 zal gestart worden met het opstellen van een ambitiedocument voor bedrijventerrein Het Broek. Gemeente en StAB zijn gezamenlijk opdrachtgever voor deze opdracht.

Deze pagina is gebouwd op 07/24/2023 15:10:39 met de export van 07/24/2023 14:35:24