Vol energie zetten wij in op een aantrekkelijk woon-, werk- en leefklimaat om maximale werkgelegenheid in Arnhem en de regio te creëren, waarbij iedereen zijn talenten benut

Toekomstbestendiger vestigingsklimaat

Toekomstbestendiger vestigingsklimaat

Doel

Toekomstbestendiger vestigingsklimaat

Een toekomstbestendig vestigingsklimaat gaat over zowel fysieke werklocaties en de bereikbaarheid hiervan, als over de kwalitatieve kant van het vestigingsklimaat. Samen met stakeholders streven we een toekomstbestendig vestigingsklimaat na. De komende periode spelen er grote fysieke ontwikkelingen in de stad die zowel de kwantitatieve als de kwalitatieve aspecten van het vestigingsklimaat raken. Dit zijn ontwikkelingen waarbij het draait om de druk op de ruimte in binnenstedelijk gebied, bijvoorbeeld de ontwikkeling Spoorzone Arnhem-Oost, waar een groot deel van de werklocaties van Arnhem geografisch gezien onder vallen.

Turap 2 2022

In gesprekken met stakeholders is het onderwerp toekomstbestendige werklocaties steeds onderwerp van gesprek. De ene keer vanuit concrete initiatieven die bijdragen aan toekomstbestendig vestigingsklimaat, de andere keer vanuit het maken van planvorming voor toekomstbestendige werklocaties. Tevens wordt dit ook nadrukkelijk meegenomen in bijvoorbeeld het ontwikkelperspectief Spoorzone Arnhem, de regionale samenwerking en verstedelijkingsstrategie. Tot slot is de Visie Werklocaties (wordt opgesteld en bijna afgerond) gericht op toekomstbestendig vestigingsklimaat.

Jaarverslag 2022

Samen met stakeholders in de stad werkt de gemeente aan toekomstbestendige werklocaties. In 2022 is de Visie Werklocaties Arnhem 2040 door het college vastgesteld. Deze visie is in 2022 opgesteld in afstemming met stakeholders uit de stad en geeft een beeld van hoe wij de werklocaties in Arnhem zien naar de toekomst toe.
Ook heeft het college de Kantorennota 2022-2030 vastgesteld. Deze is ook door samenwerking met stakeholders in de stad tot stand gekomen.

Op de diverse werklocaties in de stad werken we aan het verbeteren van het vestigingsklimaat. Dit gebeurt op basis van zowel collectieve projecten als individuele initiatieven. Ook zijn we in 2022 gestart met een overleg Werklocaties Arnhem, waarbij we met de diverse vertegenwoordigers in gesprek zijn over kansen en ontwikkelingen op de werklocaties. Dit overleg is tot stand gekomen naar aanleiding van de uitvoeringsagenda 2022 van de Economische Agenda.

Deze pagina is gebouwd op 07/24/2023 15:10:39 met de export van 07/24/2023 14:35:24