Samenwerken met UWV, SVB en Justitie

We intensiveren en verbeteren de leerlingnetwerken voor leerlingen op het voortgezet speciaal onderwijs (vso) en praktijkonderwijs (pro), wat bijdraagt aan een warme overgang van school naar werk. De preventieve inzet op jongeren met een achtergrond in het vso en pro samen met het UWV, intensiveren en bestendigen we. Samen met het MBO onderzoeken we op welke wijze we MBO-instellingen kunnen ondersteunen bij de overgang van school naar werk om te voorkomen dat jongeren uitvallen. We zetten in op duurzame banen voor jongeren in onze arbeidsmarktregio en zorgen voor ontmoetingen tussen jongeren en werkgevers.
Op regionaal niveau wordt er invulling gegeven aan een plan van aanpak om jeugdwerkloosheid te voorkomen. Er wordt net een brede groep ketenpartners samengewerkt om tot een gezamenlijke ambitie te komen en hier samen de schouders onder te zetten. Met als resultaat een gedragen en actiegericht plan waarbij geen jongeren meer tussen wal en schip vallen.

Er wordt op een goede manier samengewerkt tussen Werk & Inkomen, het voortgezet speciaal onderwijs, praktijkonderwijs en andere ketenpartners in de overgang van school naar werk. Samen met het onderwijs ontwikkelen we nieuwe initiatieven die aansluiten bij de behoefte van de jongeren en de vraag van de arbeidsmarkt. Verder brengen we het praktijkleren meer onder de aandacht binnen het onderwijs en werkgevers om zo de ontwikkeling van jongeren op de werkplek te stimuleren.
De regionale aanpak jeugdwerkloosheid is in uitvoering. We richten ons met de aanpak op de continuïteit in begeleiding van jongeren, we versterken de samenwerking tussen de verschillende ketenpartner. Verder is het huidige aanbod is beter in beeld en wordt waar nodig versterkt en we richten ons op een betere matching tussen jongeren en werkgevers.

Binnen het cluster Werk en Inkomen zijn afspraken over de inzet bij de overgang van school naar werk voor jongeren vanuit het speciaal onderwijs en praktijkonderwijs. Binnen de regionale aanpak jeugdwerkloosheid zijn er verschillende projecten in uitvoering. Er zijn maatwerktrajecten ontwikkeld bij verschillende werkgevers voor jongeren waarbij leren en werken wordt gecombineerd. Daarnaast is er extra aandacht en langdurige begeleiding rondom de transitiemomenten van school naar werk en van werk naar werk voor jongeren in een kwetsbare positie. Verder worden er matchingstafels georganiseerd waarbij jongeren die de school verlaten en werkgevers aan elkaar worden verbonden. Er is een goede samenwerking gaande tussen de ketenpartners in de arbeidsmarktregio waarbij het belang voor de jongere voorop staat.